Рост заработных плат в Германии в 2015 году стал самым быстрым более чем за два десятилетия, что стимулирует личное потребление, но и угрожает конкурентоспособности крупнейшей европейской экономики. Такие данные представило в четверг бюро статистики Германии Destatis.
Согласно этим данным, зарплаты с коррекцией на инфляцию, увеличились на 2,5% по сравнению с предыдущим годом. Таким образом, рост зарплат в Германии с учетом коррекции был самым быстрым с тех пор, как в 2008 году этот показатель начал рассчитываться по текущей методике. Согласно другому способу подсчета, это также самый высокий уровень с 1992 года, отмеченного резким ростом зарплат в Восточной Германии после объединения страны.
Номинальный заработок в 2015 году вырос на 2,8% а инфляция потребительских цен составила всего 0,3%.
Инфляция остается низкой, и хорошее состояние рынка труда, а также рекордно низкий уровень безработицы по-прежнему поддерживают покупательную способность немецких потребителей и могут стимулировать дальнейший рост зарплат в текущем году, полагают экономисты.
Правление влиятельного профсоюза IG Metall на этой неделе заявило, что добивается увеличения зарплат рабочим, занятым в металлургии и электроэнергетике, на 4,5%-5% на фоне сильного экономического роста и увеличения корпоративных прибылей.
Увеличение зарплат может "еще сильнее укрепить спрос на внутреннем рынке", - предполагает президент IG Metall Йорг Хофманн.
Теперь рекомендации правления IG Metall должны получить одобрение местных комитетов, которые непосредственно занимаются переговорами с работодателями. Как правило, итоговые рекомендации почти не отличаются от первоначальных. Опубликование окончательного решения профсоюза ожидается 29 февраля.
Отмечены новые признаки того, что введение в 2015 году минимальной заработной платы способствовало ускорению роста зарплат в целом. Темпы роста зарплат среди неквалифицированных и частично занятых работников были выше среднего, отметили в Destatis, но не уточнили, какое влияние увеличение минимальной зарплаты оказало на общие данные.
Зарплаты в двух вышеприведенных категориях в номинальном выражении увеличились на 4,1% и 4,7% соответственно. В январе 2015 года в Германии была введена минимальная зарплата 8,50 евро (9,50 доллара США) в час.
Некоторые бизнесмены и экономисты предупреждают о том, что увеличение зарплат вместе с усилением регулирования рынка труда вызовет рост расходов компаний на рабочую силу. Если оставить эту проблему без внимания, то в дальнейшем она может нанести ущерб росту компаний и привести к повышению уровня безработицы.
Dow Jones